We bundelen onze krachten

Voor wie is dit traject?

Ontwerpers binnen de overheid spelen een steeds belangrijkere rol in het menselijker, slimmer en rechtvaardiger maken van beleid en dienstverlening.
Maar werken in een bestuurlijke context vraagt iets bijzonders: je beweegt tussen regels en belangen, tussen beleid en praktijk, tussen systeem en mens.

Veel ontwerpers die werken binnen overheden herkennen dezelfde uitdaging:
het voelt als hard werken om de ontwerpende aanpak in de organisatie toe te passen en te laten landen, je mist creatieve voeding en sparringspartners of je zoekt een klankbord om ideeën en aanpakken aan te scherpen. Daarnaast is er behoefte aan meer erkenning voor de waarde van ontwerp, zichtbaarheid binnen organisaties en ruimte om stil te staan bij je professionele groei. Er worden soms inspiratie sessies georganiseerd maar het organiseren van deze bijeenkomsten is het eerste dat op de lange baan wordt geschoven als er andere prioriteiten worden gesteld.

Er is behoefte aan carrièreperspectief en leren van anderen: hoe pakken ontwerpers binnen andere organisaties soortgelijke uitdagingen aan? Wat werkt voor hen en wat totaal niet?

Welkom bij de Ontwerpalliantie. Omdat je het niet alleen hoeft te doen.

De Ontwerpalliantie is geen training, maar een gemeenschap. Het is een plek waar ontwerpers elkaar versterken, inspireren en helpen om koers te houden in een complexe wereld.

Ontwerpers binnen de publieke sector

Herken je dit?

• Je werkt binnen (semi)overheidsorganisaties: van gemeenten en ministeries tot uitvoeringsdiensten
• Je hebt het gevoel dat je een klein ontwerpbureau aan het runnen bent óf je bent een van de enige ontwerpers binnen je organisatie
• Je zoekt een klankbord om je ideeën en aanpak aan te scherpen
• Je wilt groeien in je vak en in je positie binnen de organisatie
• Je bent zoekende hoe je jouw stakeholders meekrijgt in de ontwerpende aanpak

Dit is wat je krijgt

Het programma

Een groep van ontwerpers uit verschillende overheidsorganisaties komt gedurende een jaar samen in 9 sessies van een dagdeel. Je brengt een eigen casus in waar je aan gaat werken. Zo zorgen we ervoor dat je de inzichten ook in alledaagse drukte in kunt zetten.

Een groot deel van de bijeenkomsten wijden we aan intervisie: Leren van elkaars ervaring en met elkaar meedenken. Dit combineren we waar mogelijk met werkbezoeken.

Daarnaast zijn er bijeenkomsten waarin we met z’n allen samen komen. Deze draaien om een actueel thema dat raakt aan werken als ontwerper in de overheid: van strategisch positioneren tot het onderhouden van creativiteit in een bureaucratische omgeving. De exacte invulling hiervan bepalen we samen met jullie, op basis van jullie leerdoelen. En waar nodig vliegen we experts in.

• Sessie 1: Wie ben ik als ontwerper? En elkaar leren kennen.
• Sessie 2: Intervisie sessie en werkbezoek
• Sessie 3: DDW (Dutch Design Week): Onderwerp gezamenlijk bepalen
• Sessie 4 & 5: Intervisie sessies en werkbezoek
• Sessie 6: Op basis van de eerste intervisie sessies: Wat maakt je een goede ontwerper bij de overheid?
• Sessie 7 & 8: Intervisie sessies en werkbezoek
• Sessie 9: Reflectie en (indien mogelijk) manager meeneem dag: Het geleerde borgen.
• Na afloop van dit jaar: Het netwerk blijft bestaan. Welkom in de community van ontwerpers binnen publieke organisaties van de BNO.